BIG JOHN 

採用に関するFAQ

Q:ジーンズショップで働くのは初めてなので、少し不安なのですが…。
A:大丈夫です。働いているスタッフは販売未経験からのスタート。未経験でもきちんと仕事が覚えられるよう、店長や先輩スタッフみんなでサポートします。もちろん、研修やマニュアルも充実。レジ操作やミシンはもちろん、商品知識や接客応対など、販売の基本も覚えられます。
 
Q:販売ノルマはありますか?
A:個人のノルマは一切ありませんので安心してください。もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。
 
Q:見習期間(研修期間)はありますか?
A:研修期間は設けていますが、よくある「見習い期間中は時給が安い」ということはありませんのでご安心ください。早く職場に慣れ、楽しく働いていただけるよう、店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。
 
Q:どんなことが評価されるのですか?
A:レジやミシンなどの実務を覚えることだけでなく、お客様へのサービスや、チームワークがよくとれているかどうかも大切なポイントになります。がんばりは公平に評価されます。
 
Q:正社員になれますか?
A:意欲と能力のある方は、将来の店長候補として、契約社員・社員の登用制度があり、アルバイトさんが活躍できる会社です。
 
Q:どんな人が働いていますか?
A:学生さんから主婦の方まで、さまざまな所属・年齢の方が働いています。どの店舗でもチームワークを大切しており、和気あいあいとした雰囲気の中、年齢を超えた交流ができます。
 
Q:どんな服装で働いていますか?
A:「歩く広告塔」として、ビッグジョンのジーンズを着ていただいています。ビッグジョンの商品を自分なりに格好よく着こなし、どんどんセンスを磨いてください。
 
Q:給与はどのようにして支払われますか?
A:20日で締め、25日に口座振込となります。振込先は、銀行をはじめどの金融機関でも利用できます。
 
Q:勤務シフトの要望はどのくらい聞いてもらえますか?
A:土日しか働けない学生さんも、夕方までしか働けないお母さんも、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。もちろん「旅行に行きたい」「夏休みにしっかり働きたい」という要望もOK。月ごとに店長と一緒に決めていきましょう。
 
 
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